100+ Kata Bijak tentang Agile Mindset (Pola Pikir Agile)
 |
| Agile Mindset |
Agile merupakan kata sifat yang berarti tangkas, lincah dan gesit. Sementara Pola pikir Agile adalah mindset atau kebiasaan yang merangkum metode, prinsip, dan cara kerja untuk menjadi lebih mudah, cepat, juga lincah.
Baca juga artikel: Being Agile vs Doing Agile, Self Awareness, How to stay motivated, Know Yourself
100+ Kata Bijak tentang Agile Mindset (Pola Pikir Agile)
001. Agile Mindset means the ability to adapt and respond to change to any impending problem.
002. Agile Mindset is Keep the goal, reach the goal with various ways, with thousand idea.
003. Agile Mindset not just a name or symbol however it is an action in the implementation.
004. Agile is a mindset, it's start form yourself, to affect other and control the circumstance around us.
005. Agility is not about how we named our self, it reflect in our daily life.
006. Do an Agile Mindset mindset cause unity is strength when there are collaboration n teamwork, the best things can be achieved.
007. Do more than before to achieve goal.
008. Doing Agile Mindset is just a first step; being Agile Mindset need to have totally different mindset and multidimensional perspectives.
009. Learn everyday to seek growth and development.
010. Learn from yesterday, live for today, hope for tomorrow, the important thing is not to stop questioning.
011. Learning agility is the willingness and ability to learn, the-learn, and relearn. Limitations on learning are barriers invented by humans.
012. Less talk, do more communicate, coordination and collaborate within team , then achieve and success together.
013. Look at failure as a learning opportunity.
014. No matter how great your name, it is the execution that matters.
015. People agility allows individuals to build strong relationships easily and connect on an emotional level. They’re seen as leaders and are often the first that others turn to when problems pop up. They’re great at navigating difficult situations and adapting to change.
016. The simple phrase to be Agile Mindset is a commitment to change and Do "Walk The Talk".
017. The agile mindset believes that we are all a work in progress that will continue to improve as we age. Ever tried, ever failed, no matter. Try again, fail again, fail better.
018. The agile mindset believes that we are ALL a work in progress. It continues changing and grow as we learn more about it. If we are lucky, this will never end because it will never be perfect.
019. Agile Mindset mindset dimulai dari diri kita yang mudah beradaptasi dengan segala perubahan.
020. Agile Mindset = kecepatan beradaptasi dengan tantangan.
021. Agile Mindset = kemampuan kita dalam beradaptasi terhadap segala perubahan yang terjadi.
022. Agile Mindset = TANGKAS + LINCAH + GESIT.
023. Agile Mindset = kemampuan beradaptasi pada setiap perubahan yang sulit diprediksi untuk pengambilan keputusan dengan memanfaatkan tantangan / hambatan menjadi peluang melalui bekerja keras , belajar memotivasi diri sendiri agar menjadi sukses.
024. Agile Mindset adalah berani menghadapi tantangan dan membuktikannya bahwa kita bisa.
025. Agile Mindset adalah ketika kita mampu berkerja dengan se-efisien mungkin dan mampu beradaptasi dengan berbagai lingkungan perkerjaan yang ada.
 |
| Agile Mindset is a commitment to change and Do Walk The Talk |
026. Agile Mindset adalah suatu kebiasaan yang kemudian menjadi kebudayaan. Kita harus bisa berkomunikasi dengan cepat dan mengerjakan segala sesuatu dengan cepat sesuai dengan perubahan yang ada.
027. Agile Mindset bukan hanya sebuah kata yang diucapkan, namun Agile Mindset lebih penting untuk dibuktikan dengan tindakan nyata.
028. Agile Mindset bukan hanya sekedar slogan tapi tindakan nyata yang adaptif terhadap perubahan dan mempunyai dampak.
029. Agile Mindset harus sesuai dengan apa yang dilakukan secara actual, jadi semua harus dilakukan dengan baik dan benar.
030. Agile Mindset itu pola pikir dan semangat. Semangat untuk menghadapi dan merangkul perubahan yang terjadi selama perjalanan. Agile Mindset juga berarti efektif berkolaborasi serta beradaptasi dengan perubahan.
031. Agile Mindset menjadi landasan bagaimana individu bersikap terhadap segala rintangan yang di hadapinya.
032. Agile Mindset mindset dilihat dari penerapan kita yang tepat.
033. Agile Mindset dimulai dari diri sendiri agar bisa berkembang mengikuti perubahan yang terjadi dengan tetap fokus pada tujuan bersama.
034. Agile Mindset bukanlah suatu komitmen yang dimulut atau pikiran saja tp juga merupakan suatu tindakan nyata atas komitmen yang telah kita sepakati, itu semua adalah satu kesatuan yang tdk dpt dipisahkan.
035. Agile Mindset yang nyata adalah benar-benar dilakukan bukan dikatakan dan dilakukan oleh semua pihak.
036. Agile mindset menuntut kita beradaptasi bukan hanya dengan perubahan saja, tetapi juga permasalahan, kendala, kompetisi dan bahkan juga tantangan.
037. Agile Mindset bagaimana kita siap menghadapi setiap perubahan, mampu berinteraksi , berkolaborasi serta siap menghadapi adanya kendala/tantangan dengan respon yg cepat/gesit.
038. Agile mindset itu selalu memberikan yang terbaik dan mengusahakan yang terbaik dari kita untuk semua orang.
039. Agile Mindset adalah cara berpikir (The Way of Think) yang mengutamakan Value dan Prinisipal yang kemudian dijadikan sebagai Pondasi untuk setiap langkah dalam mengambil keputusan.
040. Agility harus berinteraksi dan berkolaborasi.
041. Ayo bangun Agile Mindset Mindset dari sekarang, selalu siap dengan adanya perubahan.
042. Beberapa tanda kita tidak memiliki Pola pikir Agile Mindset adalah selalu tersandera atas kesuksesan masa lalu, tidak peduli terhadap blind spot (stop doing dan start doing), berhenti dan tidak mau belajar lagi untuk menjadi lebih baik, mempertahankan status quo/ comfort zone, menghindari bahkan menolak perubahan dan tantangan, puas diri, tidak mau berubah, tidak tahan banting dan kurang ulet, tidak belajar dari kegagalan masa lalu, tidak mengakui kelemahan dan memperbaikinya, tidak memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan, kurang menerima ide-ide baru, tidak open mind, dll.
043. Beradaptasi dan siap menerima perubahan dalam situasi apapun.
044. Beradaptasi dengan perubahan dan perkembangan dengan tindakan nyata.
045. Berpikir lincah dan mampu dengan cepat beradaptasi terhadap perubahan.
046. Berpikir positif dan mampu menghadapi perubahan.
047. Bersemangat dalam berkolaborasi di dalam tim untuk menghadapi dan merangkul perubahan yang terjadi, untuk menjalankan pekerjaan dengan cara yang lebih baik, tidak hanya meneriakkannya sebagai slogan semata.
048. Bisa bergerak dengan cepat,mudah dan tangkas/gesit yang memiliki nilai dan prinsip.
049. Bukan hanya "NATO"( Not Action Talk Only ) tapi kerja dan hasil nyata yang di butuhkan.
050. Bukan sekedar nama, namun dilakukan dan siap berubah mengikuti perkembangan , terus upgrade diri.
 |
| Agile Mindset means the ability to adapt |
051. Cepatlah beradaptasi dengan perubahan yang ada, lakukan yang terbaik dan berikan hasil yang nyata karena kompetisi ini sudah dimulai, dimana yang CEPAT akan memakan yang lambat.
052. Cepatnya perubahan yang didorong oleh perkembangan teknologi di zaman sekarang mengharuskan kita untuk berpikir secara Agile Mindset. Tangkas. Kita harus beradaptasi dengan cepat atas perubahan ataupun inovasi yang bermunculan.
053. Execution does matter dan di dalamnya memerlukan kesadaran dan komunikasi yang tinggi dari setiap anggota team untuk dapat menggerakan ke arah Agile Mindset tersebut.
054. Fail Fast .Succeed Faster Habiskan jatah kegagalan kita sesegera mungkin, agar cepat sukses.
055. Flexibility mindset dan cepat tanggap adalah kunci untuk jadi agile menghadapi VUCA world sekarang ini.
056. Fokus pada kecepatan untuk memanjakan pelanggannya dengan produk atau jasa nya dan pada saat yang sama terus melakukan adaptasi dan inovasi sesuai dengan perubahan.
057. Harus bisa berkolaborasi dan beradaptasi dengan semua perubahan yang ada dan yang terpenting adalah perlu tindakan nyata bukan hanya sekedar omongan.
058. Harus bisa kolaborasi dan beradaptasi dengan perubahan, dan yang penting eksekusi/prakteknya.
059. Harus bisa segera beradaptasi dengan kemajuan zaman dan teknologi agar bisa bertahan.
060. Harus dapat segera beradaptasi dengan perubahan yang ditampakkan dengan sebuah tindakan bukan hanya sekedar nama/kata.
061. Harus mampu beradaptasi di zaman dengan kondisi saat ini agar tidak tenggelem dalam persaingan bisnis yang sangat ketat.
062. Harus mampu perform dengan baik disetiap pekerjaan meskipun terjadi perubahan dengan cepat.
063. Harus siap dan mampu beradaptasi dengan cepat di segala keadaan.
064. Hormat kepada semua orang tanpa membedakannya, dapat memberikan penilaian menjadikan setiap momen adalah tempat untuk belajar.
065. Ide dan slogan apapun tidak ada gunanya bila tidak dijalankan. Plan your excecution dan Execute your plan.
066. Individu yang menyenangi tantangan dan perubahan, senang mendengar blind spot untuk perbaikan dirinya, tidak pernah berhenti belajar, tidak suka mempertahankan status quo dan comfort zone, tahan banting dan ulet, mampu belajar dari kegagalan masa lalu dan terus memperbaikinya, memiliki kemampuan untuk adaptasi dengan perubahan dan memberikan pemikiran yang inovatif, selalu open mind, mudah menerima ide-ide baru, mudah mengakui jika dirinya salah adalah beberapa contoh pola pikir Agile Mindset (Agile Mindset mindset). Individu yang memiliki Agile Mindset mindset sudah pasti dia memiliki growth mindset yang kuat dalam dirinya.
067. Jadikan rasa TAKUT sebagai senjata untuk berhati hati. Bukan ALASAN untuk berhenti melangkah.
068. Jangan berpikir bahwa dirimu sudah memiliki Agile Mindset jika tidak dapat move on dari zona nyaman. Buktikan target atau visi misi berikut harapan dengan berlari sprint, tidak lagi estafet. Karena zaman terus berubah dan berkembang pesat , penyesuaian diri serta tehnik dan inovasi berikut ide kreatif harus terus digali jika ingin melangkah lebih maju.
069. Jangan hanya memberi janji, namun bukti.
070. Jangan kasih janji tapi bukti Seseorang dinilai dari caranya berbicara dan bersikap.
071. Jika kita banyak merencanakan tanpa melakukannya bukan hal yang bisa dikatakan Agile Mindset.
072. Karena kita berada di dunia yang serba tidak pasti dan perubahan yang selalu ada, maka pola pikir Agile Mindset (Agile Mindset Mindset) ini akan membentuk diri kita dan kebiasaan kita lebih cepat dan paham harus melakukan apa.
073. Kecepatan sekarang yang dibutuhkan bukan hanya sekedar slogan tetapi bukti dilapangan.
074. Kerjakan tanpa tapi ; Lakukan tanpa nanti.
075. Kita harus mampu beradaptasi dengan tantangan dan mewujudkannya dalam bentuk perubahan yang lebih baik.
 |
| Agile Mindset not just a name or symbol |
076. Kita harus memiliki kemampuan dalam beradaptasi lebih cepat dalam setiap perubahan, tangkas dan lincah dalam menghadapi tantangan serta gesit dalam menyelesaikan setiap pekerjaan.
077. Kita tidak bisa menerapkan sikap NATO ( No Action Talk Only ) untuk bersikap di masa seperti ini, karena banyak nya persaingan di luar sana yang mungkin bisa menghambat atau malah mengalahkan kita dalam mencapai target / tujuan kita.
078. Komitmen terhadap apa yang telah dijanjikan.
079. Kunci utama untuk mengasah agile mindset adalah motivasi untuk terus belajar dari pengalaman.
080. Lincah, gesit, flexible dibuktikan dengan tindakan dan perbuatan tidak hanya sebatas omongan saja. Kerjasama bahu membahu, harmonisasi akan terjadi jika saling menghormati semua individu didalamnya dengan menjaga etika kerja, tingkah perilaku, tutur bahasa yang baik dan benar.
081. Mampu menempatkan dimana pun kita berada dengan tantangan di setiap perubahan.
082. Memiliki Agile Mindset artinya dapat berkolaborasi dan beradaptasi akan perubahan / transformasi situasi yang ada dengan memanfaatkan berbagai sumber daya yang ada. Mengetahui dan memahami apa itu Agile Mindset mindset tidak sempurna tanpa praktek dan realisasi untuk menjadikan kita menjadi seorang pemenang dimana pun kita berada.
083. Memutuskan memilih sesuatu yang besar berarti memiliki tanggung jawab yang besar pula yang diimbangi dengan pola pikir Agile Mindset untuk dapat terus mengikuti perkembangan.
084. Menciptakan Ekosistem yang lebih dari sekedar nyaman. Beradaptasi dan memahami lebih dari sekedar mengenal "beras" yang hanya menjadi "Nasi". Antisipasi kunci jawaban lebih dari opsi "abcd". Berpikir kuadrat dari "One Step Ahead". Be More than before. Best than better.
085. Menjadi Agile Mindset mulai dari diri sendiri dengan berpikir dan bertidak tangkas, lincah dan gesit kemudian siap tempur dengan semua kondisi uncomfortable yang ada.
086. Menjadi pribadi yang Agile Mindset akan mampu menempatkan diri dimanapun kita berada.
087. Nama, Moto, Slogan itu penting untuk daya tarik awal, namun jika tidak diimbangi dengan tindakan nyata maka pasti tidak akan berlanjut. Jadi kita harus Agile Mindset beradaptasi dengan perkembangan zaman itu sangat dibutuhkan.
088. Open mind, open heart dan siap menerima segala perubahan.
089. Orang yang memiliki komitment yang tinggi dan mampu beradaptasi disetiap adanya perubahan.
090. Perlunya action beradaptasi secara cepat dalam mengatasi/menangani setiap perubahan.
091. Perubahan membutuhkan keberanian untuk menerima dan melaksanakannya. Kunci dari perubahan adalah adaptasi. Jika tidak mampu berdaptasi dengan optimal maka akan punah.
092. Planningmu mungkin saja lurus, tapi realitanya harus siap mental dan fisik dan mampu beradaptasi untuk menghadapinya.
093. Pola pikir dan tindakan Agile Mindset itu bukan merupakan sebuah destination atau akhir tapi harus menjadi sebuah CONTINUING PROCESS. ImplementasIkan dalam kehidupan sehari-hari dan dalam pekerjaan agar bisa menjadi pribadi yang efektif dalam situasi VUCA sekarang ini.
094. Pribadi Agile Mindset wajib mampu beradaptasi untuk segala macam perubahan untuk lebih baik.
095. Saling komunikasi dengan baik antar tim dan kesadaran diri selalu belajar menjadi lebih baik untuk mencapai hasil bersama.
096. Selalu cepat beradaptasi, serta diperlukan tindakan yang nyata bukan hanya dalam tulisan saja.
097. Siap Beradaptasi dengan kemajuan zaman jika tidak ingin tenggelam, komunikasi dan kolaborasi selalu dijaga dan tetap berpikir positif.
098. Sikap dan pola pikir yang mendukung lingkungan kerja yang selalu berubah-ubah. Ini termasuk siklus rasa hormat, kolaborasi, peningkatan dan pembelajaran, kebanggaan dalam kepemilikan, fokus pada memberikan nilai, dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan. Pola pikir ini diperlukan untuk menumbuhkan tim berkinerja tinggi.
099. Tetaplah terus belajar agar bisa terus berkembang dan mampu memberikan hasil yang lebih baik.
100. Tidak peduli seberapa hebat nama anda, eksekusi atau tindakan nyata yang di lakukan adalah yang terpenting.
101. Tindakan yang kita lakukan dalam hal melakukan sesuatu atau bekerja lebih mengutamakan pencapaian yang nyata dan selalu mengikuti perkembangan perubahan yang ada.
102. Tingkatkan Agile Mindset agar memudahkan kita dalam beradaptasi dengan segala perubahan dan bukan hanya sekedar slogan. Tangkas dan mampu beradaptasi dengan permasalahan.
 |
| Tindakan nyata bukan hanya dalam tulisan saja |